W ramach projektu oferujemy dwa rodzaje szkoleń:
- Szkolenia z kompetencji/kwalifikacji cyfrowych – szkoleniami w ramach projektu objęte zostaną osoby u których na etapie IPD zdiagnozowana będzie potrzeba podniesienia kompetencji/kwalifikacji cyfrowych. Zakres szkoleń dla poszczególnych uczestniczek zostanie ustalony w oparciu o ocenę umiejętności cyfrowych . Szkolenia dotyczyć będą 2 zakresów: 1.Szeroko rozumianych kompetencji cyfrowych, 2.Konkretnych pakietów oprogramowania i narzędzi biurowych,umiejętności cyfrowych,które są niezbędne do efektywnego poszukiwania pracy formie egzaminu). Zakończenie szkolenia będzie potwierdzone zaświadczeniem lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kompetencji/kwalifikacji.
- Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i/lub kompetencje – szkolenia organizowane w ramach projektu będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz specyfiką wewnątrzegionalną. Zakres szkoleń zostanie ustalony w IPD. Każde szkolenie będzie prowadziło do nabycia kwalifikacji/kompetencji. Zakończenie szkolenia będzie potwierdzone zaświadczeniem lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kompetencji/kwalifikacji.
W ramach projektu organizowane są szkolenia w zawodach deficytowych dla danego regionu! zapraszamy do zapoznania się z zawodami deficytowymi dostępnymi na stornie https://barometrzawodow.pl/
Równe Szanse